Der Arbeitsmarkt verändert sich. Zuverlässige, leistungsstarke und zufriedene Mitarbeiter zu finden, wird immer noch schwieriger.
Hat man erstmal gute Arbeitskräfte mit viel Aufwand eingestellt, bedeutet ein langfristiger Ausfall aufgrund mentaler Beschwerden ein großes Risiko. Das will man als Unternehmen unter allen Umständen vermeiden.
Stärken Sie die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und profitieren Sie als Unternehmen nachhaltig davon:
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Leistungsfähige Mitarbeiter, auch in herausfordernden Zeiten
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Aufbau von besseren Kommunikationsfähigkeiten und strukturierten Arbeitsweisen im Team
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Individuelle Unterstützung der Mitarbeiter zu jeder Zeit, sodass private Probleme nicht die berufliche Leistung beeinträchtigen
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Kein zusätzlicher Zeitaufwand für Sie oder das Unternehmen
Zahlreiche Konzerne und mittelständische Unternehmen vertrauen bereits auf belinu
Bieten auch Sie Ihren Mitarbeitern die Nutzung der belinu App und machen sich gleichzeitig zum attraktiven Arbeitgeber:
Es ist 2024 und die Krankheitstage von Mitarbeitern in Firmen steigen deutschlandweit immer weiter. Tatsächlich sind sie so hoch wie nie zuvor.
Eine der Top 3 Hauptursachen für die hohen Fehlzeiten hat einen Namen: Mentale Gesundheit
Themen wie Trauer, Einsamkeit oder Überforderung treffen jeden Menschen irgendwann. Häufig plötzlich und unerwartet, wie ein Schlag ins Gesicht. Die Folge für Unternehmen: lange Fehlzeiten, gestörte Arbeitsdynamiken und Überlastung der anderen Teammitglieder.
Doch es gibt gute Nachrichten! Entsprechende Präventionsmaßnahmen können einem Totalausfall eines Mitarbeiters vorbeugend entgegenwirken. Mit belinu geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich für mentale Herausforderungen zu stärken und bei akuten Belastungen Soforthilfe zu erhalten.
Egal ob private Schicksalsschläge, hoher Workload oder andere Faktoren: belinu ist jederzeit verfügbar und entlastet Ihre Mitarbeiter und damit auch das Unternehmen.
Wichtig ist, sich darum zu kümmern, bevor die Probleme an die Türe klopfen. Es war noch nie so wichtig wie jetzt, sich als Arbeitgeber vorbeugende Maßnahmen zu ergreifen. Mit belinu gelingt das sogar fast ohne Aufwand für Sie.
129,8 Millionen Arbeitsunfähigkeitstage entstehen pro Jahr in Deutschland aufgrund von psychischen Beschwerden
Mit belinu können Sie Ihre Mitarbeiter in der Prävention und im Umgang mit Stresssituationen und persönlichen Herausforderungen unterstützen.
Als Führungskraft oder HR-Verantwortlicher kennen Sie folgende Herausforderungen wahrscheinlich nur zu gut:
Fehlzeiten von Mitarbeitern sind in der Regel mit hohen Kosten verbunden. Nicht nur die fehlende Arbeitsleistung ist spürbar.
Da der Ausfall aufgrund mentaler Beschwerden häufig längerfristig ist, müssen einzelne Mitarbeiter oft teuer ersetzt werden. Die Kosten für den zusätzlichen Recruitingprozess belasten das Budget weiter.
Hinzu kommt, dass Experten und Spezialisten aufgrund des Fachkräftemangels und des fehlenden Wissenstransfers häufig gar nicht ersetzt werden können.
Diesem Risiko kann mit belinu frühzeitig entgegengewirkt werden.
Im Laufe der vergangenen Jahre haben sich die hohen Krankenstände immer deutlicher bemerkbar gemacht und Unternehmen vor große Herausforderungen gestellt.
Es entstand ein Teufelskreis aus Unzufriedenheit, Unproduktivität und weiteren Arbeitsausfällen.
belinu vermittelt Ihren Mitarbeiten Wissen und praktische Übungen zu Themen wie z. B. Stressbewältigung, Zeitmanagement und Kommunikation und bietet zusätzliche Unterstützung für private Herausforderungen, welche meist zwangsläufig die berufliche Leistungsfähigkeit beeinflussen.
Dadurch werden sie weniger anfällig für lange Ausfallzeiten, was Ihrem Unternehmen mehr Stabilität bringt.
Viele Mitarbeiter sind schnell überfordert, wenn sie mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen müssen.
Fehlende Priorisierung der Aufgaben führt zu innerlichem Stress, was die Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt.
Die Erledigung der einzelnen Aufgaben dauert länger als geplant und ärgerliche Fehler passieren, weil Mitarbeiter mit dem Druck nicht gut umgehen können.
Mithilfe von belinu erlernen Ihre Mitarbeiter ein sinnvolles Zeitmanagement für sich zu etablieren, wodurch Aufgaben zielgerichteter und schneller erledigt werden können.
Um von bestehenden und potenziellen Mitarbeitern auch in Zukunft als Top-Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, ist es unvermeidbar, sich mit mentaler Gesundheit und präventiven Maßnahmen zu beschäftigen.
Besonders den jungen Arbeitskräften ist das ein großes Anliegen.
Sehr oft fehlt im Bedarfsfall der Zugang zu notwendigem Wissen und renommierten Experten, die bei der Bewältigung mentaler Probleme helfen können. Für die meisten Menschen sind diese Angebote nicht leistbar. Günstige oder gar kostenlose Alternativen sind kaum vorhanden oder mit sehr hohen Wartezeiten verbunden.
Mit belinu können Sie dort unterstützen, wo es wirklich gebraucht wird. Niederschwellig und individuell und gleichzeitig fast ohne Aufwand für Sie.
Unsere Strategie – einfacher und preiswerter Zugang zu zahlreichen renommierten Experten
Wir achten stark darauf, mit ausgewählten Experten zu arbeiten, die unseren Werten und Standards entsprechen. Alle Experten bringen für ihr jeweiliges Gebiet viel Erfahrung und Know-how mit, sind erstklassig ausgebildet und hoch qualifiziert.
Sie schaffen es, wissenschaftlich fundiertes Wissen so aufzubereiten, dass es den Nutzern wirklich weiterhilft. Die Videokurse werden kontinuierlich erweitert, regelmäßig kommen neue Experten und Themen hinzu.
Dr. Bettina Fromm
Dr. phil. Dipl. Psychologin, Podcasterin
Annette Fürst
Dipl. Psychologin, Autorin
Dr. Sandra Gerstorf
Paartherapeutin, Psychologin, Autorin
Matthias Kopp
Trauerbegleiter, Certified Clarity Coach
Tamira Klinke
Hata- & Vinyasa Yogalehrerin
Diana Bachhäubl
Klinische Psychologin, Heilpraktikerin für Psychotherapie
Was belinu von herkömmlichen Mitarbeiterbenefits unterscheidet
Mitarbeiterbenefits wurden in den vergangenen Jahren ein immer größeres Thema. Viele Unternehmen haben diverse Zusatzleistungen eingeführt, um die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter anzuheben und damit die Wirtschaftsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.
Doch Statistiken zeigen: Die Fehltage und Krankheitsquoten befinden sich nach wie vor in einem Aufwärtstrend. Mentale Beschwerden sind mittlerweile unter den Top 3 der Gründe für krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeitstage.
Unser Fazit: Standard Benefits alleine helfen nicht dabei, Mitarbeiter bei ihren echten, alltäglichen Problemen und Hürden zu unterstützen.
Unsere Mission von belinu ist es, dies zu ändern und mentale Gesundheit einfach zugänglich zu machen. Gleichzeitig wollen wir damit einen positiven wirtschaftlichen Impact erzielen und Unternehmen in der Bewältigung Ihrer Personalherausforderungen unterstützen.
Dazu basiert belinu auf 3 Säulen:
Wissen
Videokurse mit renommierten Experten
Ihre Mitarbeiter lernen, mit Herausforderungen aller Art umzugehen, bekommen qualifizierte Unterstützung in schwierigen Zeiten von Experten auf Knopfdruck. Sie können stressige Zeiten besser bewältigen, lernen, ihre Bedürfnisse zu kommunizieren und erhalten praktische Übungen, wenn es doch einmal zu viel wird.
Gemeinschaft
Community Austausch mit Chat-Funktion
Mit der integrierten Chat-Funktion sind Ihre Mitarbeiter direkt über die App mit Menschen verbunden, die gerade vor ähnlichen Herausforderungen stehen. Der Austausch mit Gleichgesinnten verringert die Einsamkeit und das Gefühl, nicht verstanden zu werden und hat nachweislich einen positiven Einfluss auf die Betroffenen.
Wachstum
Tagebuch mit Stimmungs-Tracking
Im persönlichen, privaten Tagebuch können Ihre Mitarbeiter täglich ihre Stimmung direkt in der App festhalten und so Tendenzen oder Gefühlsmuster beobachten. Anhand dieser Erkenntnisse kann dann mithilfe der Videokurse aktiv Verbesserung herbeigeführt werden. Das Tagebuch ist ein persönliches Tool und immer nur für den Nutzer selbst sichtbar.
So läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab
- Buchen Sie Ihren Kennenlerntermin ganz einfach über den Calendly-Link unten
- Dort sprechen wir über Ihre Mitarbeitersituation, aktuelle Herausforderungen und wie Sie belinu in der Prävention einsetzen können.
- Sie erhalten von uns ein maßgeschneidertes Angebot inkl. Strategievorschlag und passenden Videokursen, wie belinu in Ihr Unternehmen erfolgreich ein- und umgesetzt werden kann.
- Sie treffen intern die Entscheidung für eine Zusammenarbeit mit belinu.
- Wir bereiten alles vor, um belinu in Ihrem Unternehmen einzuführen.
- Ihre Mitarbeiter werden von uns zum Thema mentale Gesundheit (Prävention und Hilfsmaßnahmen) informiert und bekommen eine Anleitung, wie sie belinu installieren und nutzen.
- Wichtig: Sie haben dabei keinerlei Zeitaufwand
- Bei Fragen sind wir jederzeit gerne Ihr Ansprechpartner.
- In regelmäßigen Zeitabständen bekommen Sie Feedback von uns, wie viele Lizenzen noch frei sind, also wie viele Ihrer Mitarbeiter die App tatsächlich verwenden. Zusätzlich bekommen Sie eine anonymisierte Auswertung, wie die App genutzt wird und wie sich das Nutzerverhalten entwickelt.
- Außerdem erhalten Sie regelmäßige Updates zu neuen Inhalten, Videokursen und Funktionen.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Lohnt sich belinu für Firmen überhaupt?
Fast jedes Unternehmen ist von mindestens einem der folgenden Themen betroffen: hohe Fehlzeiten, lange Krankenstände, missverständliche Kommunikation, sinkende Produktivität und unstrukturierte Arbeitsweisen. Hinzu kommen private Probleme, die häufig große Auswirkungen auf die Arbeitsleistung der Mitarbeiter hat. Mit belinu entscheiden Sie sich, diesen Themen präventiv entgegenzuwirken und Ihre Mitarbeiter im Umgang mit Herausforderungen zu unterstützen. Für nachhaltige Ursachenbehandlung statt teure Symptombewältigung.
Wie groß ist mein Zeitaufwand?
Die Zusammenarbeit mit uns ist einfach und unkompliziert. Die Implementierung von belinu in Ihrem Unternehmen kostet Sie ungefähr 1 Stunde Ihrer wertvollen Zeit. Da Ihre Mitarbeiter die App direkt selbst auf ihrem Handy installieren und mit einem Einmal-Code den vollen Zugriff erhalten, ist Ihr Aufwand für die initiale Einrichtung sehr gering.
Kann man weitere Lizenzen nachträglich erwerben?
Sobald sich Ihr Team erweitert, können Sie unkompliziert neue App–Lizenzen erwerben. Kontaktieren Sie uns dazu einfach per E-Mail oder telefonisch.
Über Uns
Nach einem persönlichen Schicksalsschlag und der frustrierenden Suche nach psychologischer Unterstützung machte es sich Lisa Mutvar, Gründerin von belinu, zur Aufgabe, Expertenwissen zum Thema mentale Gesundheit einfach und leistbar zugänglich zu machen.
Die Selbsthilfe-App belinu bietet genau das: Zugang zu qualifizierten Experten und deren Fachwissen, Tipps und Tricks – wann und wo man es gerade braucht, zu einem fairen Preis. Eine Online-Community, in der man sich über die persönliche Situation mit neutralen Personen austauschen kann, rundet das Angebot ab und bietet zusätzliche Möglichkeiten, Lösungen für die eigenen Probleme zu finden.
Jetzt ist belinu auch für Unternehmen verfügbar, die durch die Unterstützung der mentalen Gesundheit ihrer Mitarbeiter deren Resilienz gegenüber Herausforderungen stärken wollen, und damit ausgeglichenere, zufriedenere, leistungsstärkere Mitarbeiter beschäftigen.
